Best Year Yet

Best Year Yet® è stato applicato con successo da varie organizzazioni per raggiungere i seguenti obiettivi: 

• Sviluppo del Team.
• Incremento delle performance.
  
• Miglioramento delle vendite.
  
• Aumento della motivazione dei dipendenti.
  
• Pianificazione ed implementazione strategica.
  

Il cuore del programma è rappresentato da un processo basato su 10 domande chiave, che permettono di comprendere ciò che determina il modo di pensare e le performance di ognuno e di raggiungere nuovi livelli di efficacia personale e di soddisfazione.

Le domande chiave vengono poste da un facilitatore durante il business workshop che ha l´obiettivo di definire un solido plan del team con obiettivi, priorità e chiare responsabilità individuali.


Rispondendo alle 10 domande, il team:
 

• rivede e riconosce cosa è successo nell´anno passato: successi e cause d´insoddisfazione;
• definisce lezioni utili che aiutino a creare nuove linee Guida forti da usare durante l´anno;
• crea un nuovo atteggiamento mentale focalizzato sul successo;
• stabilisce 10 Obiettivi principali per l´anno successivo;
• completa il “One Page Plan” Best Year Yet®.

Dopo il business workshop, si tiene il workshop personale di mezza giornata. Il processo di questo workshop è simile a quello del Business, e crea per ogni partecipante un action plan personale. Inoltre vengono fornite le strategie più efficaci per il costante e continuo miglioramento delle proprie performance commerciali, di negoziazione e di raggiungimento di obiettivi. Facendo questo, gli obiettivi personali vengono allineati a quelli dell´azienda o del team, stimolando l´impegno e la motivazione personale.

Il team ha dei follow up mensili di mezza giornata ciascuno. Gli incontri sono focalizzati sulla valutazione delle performance del team, per raggiungere gli obiettivi mensili decisi dal team a supporto degli obiettivi pianificati per l´anno. I risultati misurati sono registrati, tracciati e riportati sul follow-up annuale, creando un´immagine delle performance del team. Ogni 3 mesi c'è la revisione del “traffic light” che permette di identificare successi e sfide nel realizzare il Best Year Yet plan del team.

Best Year Yet® è l´unico sistema di miglioramento delle performance che offre un protocollo strutturato in un anno di follow up, e che include uno strumento di misurazione, report e supporto: il software PRO® - Producing Results Online®. 

Grazie a questo strumento di lavoro, durante ogni incontro di follow up, il raggiungimento degli obiettivi viene misurato e rappresentato graficamente. I membri del team si supportano l´uno con l´altro e vengono definite le nuove azioni da intraprendere nel mese successivo.

Best Year Yet® è un programma semplice, di immediata applicazione e focalizzato sugli obiettivi.
Crea un piano annuale di business raggiungibile, per gruppi di lavoro e per individui, utilizzando:
 

•  Potenti Linee Guida condivise.
•  Nuove Credenze o Vision.
•  Maggiore Focus per grandi miglioramenti.
•  “Top Ten” di obiettivi personali e professionali.

Fornisce strumenti per creare una trasformazione duratura;
Viene creato e vissuto da ogni membro del team: per questo motivo genera automaticamente il coinvolgimento di tutti i partecipanti e crea una reale responsabilità riguardo agli obiettivi condivisi dal gruppo; 

Ha il potere di allineare le persone all’interno del gruppo come un tutt’uno con un piano d’azione. L’allineamento interno ha un impatto sugli individui, sul team come un insieme unico. Il sistema Best Year Yet® scende a cascata sull’intera organizzazione;

Permette di monitorare il raggiungimento dei risultati prefissati giorno dopo giorno;

Focalizza le energie personali e genera un senso di “Posso Farlo!”;
Contribuisce contemporaneamente alla crescita personale e professionale di ogni soggetto, favorendo la fidelizzazione del cliente interno nei confronti dell’azienda.

Registrandoti al sito potrai ricevere gratuitamente le nostre newsletter, scaricare dalla sezione “risorse gratuite” materiale testuale, audio e video per la tua crescita personale, postare messaggi sul forum, acquistare on line i nostri prodotti e ricevere tutte le ultime novità sulle iniziative di HRD. REGISTRATI ADESSO